LEUVEN/HOEGAARDEN – In alle brouwerijen en depots van AB InBev in ons land is woensdag een 24 urenstaking uitgebroken voor een uitgebreidere werkzekerheidsgarantie en een correcte berekening van lonen en van de RSZ-aangifte. Zowel arbeiders, bedienden als kaderleden participeren aan de actie. In het wereldwijde hoofdkantoor in Leuven werd wel nog gewerkt.
De directie van AB InBev bevestigt dat er in de brouwerijen en depots gestaakt werd. Verwijzend naar het feit, dat dinsdag de nieuwe CAO-onderhandelingen gestart zijn, stelt de directie voorts alle kansen te willen geven aan dit sociaal overleg. Men zal daarom ook geen publieke verklaringen over de stakingsactie doen. “Onderhandelingen met de sociale partners worden rond de tafel gevoerd”, aldus AB InBev.
Aanleiding
Zo slaagt AB InBev er volgens de vakbonden maar niet in om de lonen van de werknemers correct uit te betalen. “Dit is een gevolg van het feit dat de directie in 2011 de loonadministratie uitbesteed heeft aan een externe firma die eerst vanuit Praag, daarna vanuit India opereerde. De input vanuit België geeft in India kennelijk niet dezelfde output want er worden vele fouten gemaakt. De afgelopen drie jaar is het probleem zeer acuut geworden”, aldus Vanautgaerden. Een derde probleem waarmee de werknemers geconfronteerd worden, en dat gelinkt is aan het vorige, betreft fouten in de RSZ-aangifte.
Managementwissels
Dat dergelijke problemen ondanks herhaaldelijk aandringen niet opgelost geraken wijt de vakbond onder meer aan de vele wisselingen in het management van AB InBev. “Om de twee jaar worden er andere personen aangesteld in die functies waardoor er niemand verantwoordelijkheid wil opnemen voor deze problemen en iedereen steeds verwijst naar het verleden of de toekomst. Wij eisen een afdoende oplossing en willen ook dat de directie deze problemen niet langer minimaliseert”, aldus nog Kris Vanautgaerden.
Vanochtend (donderdag) om 9.30 uur worden de gesprekken tussen vakbonden en directie voortgezet.
