e-book emoties op het werk – kopie

Gratis boek: hoe ga je om met emoties op het werk?

LEUVEN – Trainings-en coachingsbedrijf Make me Fly! uit Heverlee (Leuven) heeft een boek uitgebracht over hoe om te gaan met emoties op de werkvloer (in coronatijden). Het e-werk is gratis beschikbaar op de website van het bedrijf. 

Emoties op de werkvloer, mogen ze er zijn? De laatste weken waren voor veel mensen ronduit emotioneel. Bij het begin van de ‘lockdown light’ was de ene ontredderd, de andere supergemotiveerd, nog anderen stonden stijf van angst. Waar bij de ene de emoties van het moment de productiviteit een ‘boost’ en extra vechtlust gaven, blokkeerde de andere gewoon compleet. Emoties zijn dus een belangrijk gegeven in welzijn en productiviteit. Maar hoe ga je ermee om op het werk? Hoeveel aandacht geef je eraan? Wanneer ben je als bedrijf of organisatie ‘te soft’, en wanneer ben je dan weer ‘onmenselijk’?

Tips & tricks 

In het boek ‘Emoties op het werk’ geeft coach en trainer Rilla Lysens (Make me Fly!) praktische tips en tricks op 3 gebieden: communiceren over emoties, samenwerken met ruimte voor emoties, en leidinggeven. “We merken in gesprekken met leidinggevenden dat ze vaak zoekend zijn naar de goeie balans tussen voldoende ruimte laten en menselijkheid tonen enerzijds, en het niet te soft zijn anderzijds”, zegt Rilla Lysens. “Ook voor de medewerker is het omgaan met de eigen emoties, die van collega’s, klanten of je baas niet altijd evident. Daarom geven we in dit boek zeer praktische handvaten en tips over hoe je emoties bespreekbaar en hanteerbaar maakt. Zo is er plaats voor menselijkheid én productiviteit.”

Gratis downloaden 

Het boek is onder de vorm van een e-book gratis te downloaden op de site van Make me Fly! Wie liever niet leest, kan Rilla uitnodigen om het boek te komen toelichten in functie van de bedrijfsnoden (rilla@makemefly.be). Samen met Els Deboutte is Rilla de motor achter Make me Fly!, een Leuvens trainings- en coachingsbedrijf dat zich richt op loopbaan-, levens-, samenwerkings- en leiderschapsvragen.