Tinka Vanden Meersche (20) uit Bevekom maakte in het kader van DUOday kennis met de werkvloer bij kledingretailer D’Store in Bierbeek. Onder begeleiding van outletverantwoordelijke Camelia Stroe leerde de niet-werkende werkzoekende met een extra zorgnood enkele praktische vaardigheden.
Tijdens DUOday gingen bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen aan de slag met werkzoekenden met een extra zorgnood van sociale, medische, psychische of fysieke aard. Een van de 500 werkzoekende deelnemers was Tinka Vanden Meersche. Het meisje met een BUSO-achtergrond bood zich donderdag om 9.45 uur aan bij de Bierbeekse kledingretailer D’Store voor een dagje op de werkvloer. Ze was er een tijdje geleden al enkele dagen aan de slag als jobstudent maar DUOday was haar eerste kennismaking met het bedrijf als werkzoekende. Tinka kreeg de kans om haar talenten te tonen en het beeld van een bepaalde job te toetsen aan de realiteit. “Ik vind het wel leuk om te doen”, vertelt Tinka. “Maar of ik dit als job wil doen weet ik nog niet zo goed. Ik wil wel gaan werken omdat hele dagen thuiszitten ook niet zo leuk is.” Nu zorgt Tinka mee voor de paarden en helpt ze haar ouders in het huishouden.
Krappe arbeidsmarkt
Intussen wordt de arbeidsmarkt in Vlaanderen steeds krapper: het aantal vacatures stijgt, terwijl het aantal werkzoekenden afneemt. Een vaak gebruikte indicator om de arbeidsreserve in kaart te brengen, is de werkloosheidsgraad. Heel wat potentiële arbeidskrachten en beschikbaar arbeidsvolume worden echter niet opgenomen in de werkloosheidscijfers. Het gaat bijvoorbeeld om niet-beroepsactieven die mits bijkomende faciliteiten of gerichte ondersteuning toch inzetbaar kunnen worden. “Indien we erin slagen om al deze potentiële arbeidskrachten aan de slag te krijgen, dan zou de Vlaamse werkzaamheidsgraad van 72% kunnen stijgen naar 78,5%”, aldus Nathalie Peeters, teamcoach afdeling Vlaams-Brabant bij de vereniging GTB, een gespecialiseerde dienstverlening voor personen met een arbeidsbeperking.
Goede attitude
Of Tinka ooit voltijds aan de slag zal kunnen gaan in de logistiek is onzeker. “Voor hen is het niet evident om 8 uur per dag recht te staan”, aldus Martine Dehennin van D’Store. “Maar Tinka toont alvast een goede attitude en voert zelfstandig en feilloos de taken uit nadat we de opdrachten hebben voorgedaan.” Donderdag mocht het meisje maatlabels aanbrengen en de kledij in de rekken ordenen. “Misschien mag ze binnenkort enkele uren op woensdag komen helpen”, vertelt Camelia Stroe. Bij D’Store werken afhankelijk van het zomer-of winterseizoen tussen 38 en 43 medewerkers.
