Vakbond CNE organiseerde maandag een onaangekondigde staking in het Brusselse winkelcentrum Woluwe, waarbij de toegang tot het WE-filiaal werd geblokkeerd en de winkel door een grote groep actievoerders werd bezet. Pas na ingrijpen door de politie verliet deze groep, die voor het overgrote deel uit niet-WE personeel bestond, de winkel omdat zij de coronaregels overtraden en er een gevaar voor het aanwezige personeel en winkelend publiek ontstond.
Een woordvoerder van WE Fashion vindt het onbegrijpelijk dat er juist in deze moeilijke tijd, waarin de retail het door de pandemie ongelooflijk zwaar heeft, actie gevoerd wordt. "Inzet van de vakbonden is een afwijking van het wettelijk en sectoraal afgesproken protocol in geval van een winkelsluiting. WE Fashion heeft volstrekt logisch en begrijpelijk na zorgvuldige economische afweging aangekondigd een beperkt aantal verlies latende filialen in België, waar het huurcontract eindigt, te gaan sluiten", luidt het. Het gaat over de vestigingen in La-Louvière, Brussel (Nieuwstraat), Woluwe (Shoppingcenter) en Namen. In Vlaanderen telt de Nederlandse retailer 17 vestigingen.
Volgens WE zijn alle betrokken werknemers volgens goed werkgeverschap tijdig en volledig geïnformeerd en worden ze gecompenseerd. "De directie heeft in overleg met branchevereniging Comeos, zelfs een aantal aanvullende concessies gedaan bovenop de bestaande en reeds eerder toegepaste afspraken", klinkt het nog.
De woordvoerder van WE Fashion roept de betrokken vakbondsbestuurders op hun verantwoordelijkheid voor alle Belgische WE-werknemers serieus te nemen en verdere wilde en ongefundeerde acties die het bedrijf serieuze schade berokkenen, onmiddellijk te staken.
De vakbond CNE zegt dat de directie het nalaat voldoende transparantie te bieden rond de sluiting van de winkels. "De commerciële beslissingen werden al genomen vóór de coronacrisis, maar werden verborgen gehouden voor de vakbond", luidt het bij het retailblad Gondola. De vakbond CNE vreest ook het lot van de andere Brusselse en Waalse winkels.
