Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt is het opvallend dat de werkzaamheidsgraad van mensen met een beperking of langdurig gezondheidsprobleem nog steeds significant lager is dan het Vlaamse gemiddelde.
Drempels
André Claessens zet sinds jaar en dag in op inclusief ondernemen. Naast de sociale dimensie ziet de traiteur ook een economisch voordeel. “Wij kiezen bewust voor een mix waarin ook werkkrachten met een beperking een belangrijke plaats in ons bedrijf hebben”, zegt Claessens. “Door hun persoonlijke situatie kennen zij vaak de verwachtingen van onze klanten beter.”
Recent kreeg het bedrijf een erkenning als ‘1 uit de 1.000’, een initiatief dat de spotlights zet op ondernemers die werkkrachten met een beperking tewerkstellen. “Heel wat mensen met een beperking willen echt werken maar geraken om diverse redenen niet aan de bak”, zegt Johan Cremery, oprichter van ‘1 uit de 1.000’. “Ze ervaren drempels om een job te versieren, terwijl ze net heel veel mogelijkheden hebben.”
