SINT-BAAFS-VIJVE – Balta Group heeft Cyrille Ragoucy, de huidig interim-CEO van Balta, gevraagd om de leiding over de groep permanent op te nemen. Beide partijen bereikten daar een akkoord over. De Fransman vervoegde Balta medio 2017 als voorzitter van de Raad van Bestuur. Sinds augustus vorig jaar nam hij ook de rol van interim-CEO op en heeft hij een belangrijk aandeel gehad in het opstellen en in de implementatie van het recent aangekondigde driejarig holistisch winstverhogingsprogramma NEXT. Hij wordt door zijn directe omgeving erg geprezen.
Met zijn staat van dienst in het doorvoeren van strategische verandering en het realiseren van winstverhoging, in combinatie met zijn impact op het bedrijf gedurende de laatste zes maanden, is de Raad van Bestuur ervan overtuigd dat Cyrille Ragoucy het best geplaatst is om de implementatie van ons transformatie-programma verder te leiden en voltooien. Zo luidt het in het officiële persbericht.
Cyrille Ragoucy zelf zegt verheugd te zijn dat hij de rol van CEO permanent kan opnemen en zo de mogelijkheid heeft om het transformatietraject tot het einde te voltooien. “Ik kijk er naar uit om samen met de Raad van Bestuur en het volledige Balta team verder te werken aan NEXT en ervoor te zorgen dat het bedrijf het best mogelijk gepositioneerd is voor toekomstige winstgevende groei”, aldus de nieuwe en vaste CEO.
Man met ervaring
Cyrille Ragoucy heeft meer dan vijfentwintig jaar ervaring in senior managementfuncties. Zijn meest recente operationele rol, vooraleer hij interim-CEO werd bij Balta, was als CEO van Tarmac Ltd. (oorspronkelijk Lafarge Tarmac), een toonaangevend bedrijf in bouwmaterialen en -oplossingen in het Verenigd Koninkrijk. In die rol overzag hij de oprichting van de joint venture tussen Lafarge SA en Anglo American, alsook de integratie van verschillende overnames, vooraleer de entiteit werd overgenomen door CRH, een groot Iers bouwbedrijf (augustus 2015). Tijdens zijn periode bij Tarmac zorgde Cyrille samen met zijn team voor de succesvolle lancering en implementatie van een driejarig commercial en operational excellence programma dat resulteerde in een significante EBITDA verhoging. Van 1998 tot 2012 vervulde Cyrille verschillende rollen als directeur en uitvoerend manager binnen de Lafarge Groep.
