TVH is wereldspeler op de markt van onderdelen voor material handling, industriële, bouw- en landbouwmachines. Voor het nieuwe tweeploegenstelsel zoekt het bedrijf onder andere 25 extra logistieke arbeiders en 4 teamleaders, met als doel de onderdelen tijdig naar de klant te versturen. De invoering van twee ploegen binnen de logistieke afdeling creëert ook extra vacatures in het team Automatisatie. Deze divisie breidt de komende maanden met maar liefst 50% uit. In het bijzonder zoekt TVH ook 8 systeemopvolgers die instaan voor de opvolging van het volautomatisch magazijn en fungeren als eerste aanspreekpunt bij een storing.
De nieuwe ploegen zullen alternerend werken van 6 tot 14 uur en van 14 tot 22 uur, met uitzondering van de late shift op vrijdag. Die begint al om 13 uur om zo een overlappend teammoment te hebben met de vroege shift. “De input van onze medewerkers in dergelijke teammeetings is cruciaal”, zegt Kris Thermote namens het bedrijf. “Zij kennen tenslotte het reilen en zeilen op de werkvloer. Bovendien eindigt de late shift voor de collega’s op vrijdag al om 21 uur, wat ook een pluspunt is voor hun work-life balance. We nodigen iedereen die geïnteresseerd is in een job bij TVH uit om – via jobs@tvh.com of www.werkenbijtvh.be – eens te komen kijken naar de werkplek.”
Net zoals voor de nieuwe nachtploeg voorziet TVH ook voor deze medewerkers een betaalde pauze van een half uur. Een specifieke voorkennis voor de invulling van deze jobs is niet vereist. TVH zet sterk in op on-the-job training waarbij de kneepjes van het vak worden aangeleerd.
250 OPENSTAANDE VACATURES
TVH zoekt niet alleen collega’s voor de logistieke afdeling. Er zijn vacatures in alle departementen, waaronder ook voor managers en young potentials. “Los van het tweeploegenverhaal zoekt TVH nog een waaier aan functies in IT, finance, materials, sales, marketing, pricing, digital, enzovoort”, aldus Kris Thermote. “Van experten tot teamleaders die mee hun schouders onder onze groei willen zetten, iedereen is welkom.”
