Rafael Papismedov en president Masisi. Foto's: HB Antwerp Rafael Papismedov en president Masisi. Foto's: HB Antwerp

Botswana stapt mee in Antwerpse diamanthandelaar

ANTWERPEN, BOTSWANA - De regering van het Zuid-Afrikaanse land Botswana zal een belang van 24% verwerven in het Antwerpse diamantbedrijf. Dat heeft de Botswaanse president aangekondigd tijdens de openingsceremonie van de nieuwe vestiging HB Botswana, de eerste buiten Antwerpen. Het is niet duidelijk om hoeveel geld het precies zou gaan.

De nieuwe vestiging is gevestigd in het Diamond Technology Park in Gaborone, de hoofdstad van Botswana en is nauw verbonden met de Antwerpse activiteiten. "Vandaag breekt een nieuw tijdperk aan in het diamantverhaal van Botswana nu we deze reis met HB Antwerp beginnen. Dit partnerschap heeft het potentieel om een game-changer te zijn", zegt president H.E. Dr. Mokgweetsi E.K. Masisi.

LEES OOK. Antwerps diamantbedrijf maakt Botswana plots pak rijker én creëert er honderden jobs

Naast het partnerschap voegde Masisi eraan toe dat de regering van Botswana via haar handelsonderneming in ruwe diamant, Okavango Diamond Company (ODC), gedurende vijf jaar ruwe diamant zal leveren aan HB Botswana, de lokale dochteronderneming van HB Antwerp, waarbij alle toegevoegde waarde in Botswana zal plaatsvinden.

485 werknemers in 2026

"Ons succes is ontstaan en zal blijven bestaan door onze onverschrokken bereidheid om elk aspect van de manier waarop dingen tot nu toe werden gedaan uit te dagen en waarde te herkenen waar andrren die over het hoofd hebben gezien", aldus Rafael Papismedov, medeoprichter van HB Antwerp.

LEES OOK. HB Antwerp en Textgain winnen eerste AHA!-awards voor bedrijven

HB Botswana wordt geleid door de lokale bevolking en streeft naar gelijke kansen voor mannen en vrouwen. De HB Academy, een intern opleidingsinstituut, zal toekomstige HB-teamleden alle technische vaardigheden bijbrengen die nodig zijn om deze faciliteit te exploiteren. HB wil haar aanwezigheid in Botswana laten groeien tot 485 werknemers in 2026.