Teresa Olszewska (gavdi Polen) en Kobe Verdonck (SD Worx) die samen de overeenkomst ondertekenen. Teresa Olszewska (gavdi Polen) en Kobe Verdonck (SD Worx) die samen de overeenkomst ondertekenen.

SD Worx neemt Poolse SAP HR-marktleider over

SD Worx, Europees leverancier van HR- en payrolloplossingen, heeft Gavdi Poland overgenomen van de Deense Gavdi Group. Het hoofdkantoor van Gavdi Poland ligt in Warschau.

Gavdi Poland levert consultancy voor SAP HCM (Human Capital Management) en SAP SuccessFactors, naast diensten voor applicatiebeheer. De onderneming heeft ook eigen oplossingen ontwikkeld die compatibel zijn met de SAP HR-software. Door deze acquisitie versterkt SD Worx zijn SAP HR-capaciteiten om klanten in het middensegment en grote ondernemingen te helpen met HR- en payrolloplossingen.

Gavdi Polen is marktleider in SAP HR-oplossingen in Polen, met een compleet portfolio van cloudgebaseerde en lokale oplossingen. De onderneming werd in 2006 opgericht als filiaal van de Deense Gavdi Group. Vandaag ondersteunt ze meer dan 250 klanten, voornamelijk lokale middelgrote en grote Poolse organisaties zoals Raben Group, DPD Polska en Ciech Group. Gavdi Polen telt meer dan 120 SAP payroll- en HCM-experts en heeft kantoren in Katowice, Poznań, Warschau en Wroclaw. In 2022 realiseerde de onderneming een omzet van zo'n 8 miljoen euro.

Met de acquisitie versterkt SD Worx niet alleen zijn SAP HR-capaciteiten, maar breidt het ook zijn voetafdruk uit in de dynamisch groeiende Poolse markt, waar het sinds 2021 aanwezig is. Vandaag helpen al meer dan 220 collega's van SD Worx in Polen lokale en internationale klanten met HR- en payrolloplossingen. SD Worx ziet aanzienlijke aangroeimogelijkheden in Polen, zeker omdat Polen momenteel de zesde grootste economie heeft in Europa.

"We hebben de ambitie om de vertrouwde Europese leverancier te zijn van geïntegreerde HR-oplossingen voor alle organisaties en werknemers", vertelt Kobe Verdonck, CEO van SD Worx. "De acquisitie van Gavdi Poland past in onze groeistrategie om payroll- en HR-oplossingen aan te bieden aan werkgevers van elke omvang in heel Europa. Dit ondersteunt onze uitbreiding in Centraal- en Oost-Europa en onze SAP HR-capaciteiten voor grotere klanten."