© MP Productions © MP Productions

Exellys wil meer vrouwelijk talent in IT

MECHELEN - 68% van de IT-afdelingen heeft minder dan een kwart vrouwen in dienst. Dat blijkt uit een rondvraag van CIONET. Het Mechelse Exellys wil met het eerste Young Women in Tech-debat jonge, vrouwelijke IT-consultants in contact brengen met succesvolle, vrouwelijke CIO’s.

CIONET heeft 230 CIO’s bevraagd over het aantal vrouwen in hun IT-departement. Uit de cijfers blijkt dat slechts 3% van de Belgische IT-afdelingen meer vrouwen dan mannen tewerkstelt en dat 7 op de 10 bedrijven minder dan 25% vrouwelijke IT'ers hebben. De 2018 Women in Tech Index geeft gelijkaardige resultaten: in België wordt slechts 14% van alle IT-functies uitgeoefend door vrouwen.

Het Mechelse Exellys, dat jong IT- en ingenieurstalent tewerkstelt, merkt hetzelfde op. Van de 122 IT-consultants die Exellys integreert bij bedrijven zijn er slechts 25 vrouwen. Dat is ongeveer 20%.

Dit cijfer moet omhoog, meent ook Raf Seymus, ceo van Exellys: “Wij doen grote inspanningen om vrouwelijk talent aan te trekken. Dat is niet altijd gemakkelijk, maar we zien de instroom wel jaar na jaar toenemen. Het is belangrijk dat jonge vrouwen ook de weg vinden naar de STEM-richtingen, want anders gaat er veel potentieel verloren.”

Rondetafel

Samen met CIONET wil Exellys jonge, vrouwelijke IT’ers een duwtje in de rug geven aan de start van hun carrière. Het bedrijf organiseert op 18 juni in zijn Mechelse kantoor een rondetafelgesprek tussen de vrouwelijke consultants van Exellys en drie inspirerende CIO’s: Caroline Van Rompuy van Agfa Gevaert, Jocelyn Darbroudi van DKV Verzekeringen, Annemie Depuydt van KU Leuven.

De drie CIO's zullen geen enkele vraag over leiderschap, carrière of gendergelijkheid uit de weg gaan. Exellys en CIONET willen vooral een open debat mogelijk maken over de uitdagingen voor vrouwen in de IT-wereld.