kmo

Vlaams-Brabantse kmo’s hebben minste nood aan tijdelijke werkloosheidsmaatregelen

Vlaams-Brabant - De tijdelijke werkloosheidsmaatregel die loopt tot 31 augustus zal ook in juli en augustus nog ingezet worden door de Belgische kmo’s. Gemiddeld zegt één op de drie kmo’s nog tijdelijke werkloosheid in te schakelen, zowel in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Voor kleine kmo’s heeft Vlaams-Brabant het minste nood, berekende SD Worx.

Voor 65 procent niet meer nodig

De meerderheid van kleine kmo’s tot vijf werknemers (57%) plant van de maatregel geen gebruik te maken in juli en augustus. Deze trend gaat op voor Vlaanderen, Brussel en Wallonië, al zijn er wel regionale verschillen tussen bv. de provincie Limburg (52%) en Vlaams-Brabant (65%). Slechts 8% weet het nog niet. Dit is significant lager dan in april. De onzekerheid omtrent de corona impact is dus afgenomen. “De hoogste nood zien we in kmo’s met 20-50 werknemers en in Limburg. De kleinste nood in kmo’s met minder dan 5 werknemers en in Vlaams-Brabant.” Dat stelt HR-dienstenverlener SD Worx op basis van de laatste tewerkstellingsenquête midden juni bij 1011 bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken.

Nood hoogst bij kmo’s met meer dan 20 werknemers

Annelies Rottiers, strategisch adviseur kmo bij SD Worx: “Ook deze zomer hebben onze kmo’s nog nood aan de steunmaatregel, al zijn er grote verschillen. De nood lijkt het grootst bij kmo’s met 20 tot 49 werknemers (met 56%). Bedrijven met minder dan vijf  werknemers zullen deze zomer significant minder gebruik dan grotere kmo’s.”

Forse daling

Dit betekent een daling ten opzichte van juni: bedrijven met minder dan vijf werknemers maken ook in juni significant minder gebruik (36%) dan grotere kmo’s: het hoogste percentage zien we bij kmo’s met 20-49 werknemers (72%), gevolgd door kmo’s met 50-99 werknemers (61%) en 100-249 werknemers (58%).

Doeltreffend tegen crisis

Rottiers: “Een bevraging bij onze klanten leert ons dat de tijdelijke werkloosheid de meest genomen maatregel is, bij zes op tien van onze klanten. De hoofdredenen: effectieve ontslagen vermijden en tijdelijk de kostendrukken en daling inkomsten compenseren. Op een gedeelde tweede plaats komen uitstel van betaling van de RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing. Deze laatste dienen vooral om (tijdelijk) de daling van de inkomsten te compenseren. Bijna alle kmo’s (95%) geven aan dat de steunmaatregel tijdelijke werkloosheid ‘eerder’ of ‘zeer’ doeltreffend is op korte termijn; driekwart (77%) ervaart dit ook als doeltreffend op lange termijn.”