LEUVEN/HALLE/VILVOORDE/BRUSSEL – Een jonge generatie vastgoedprofessionals slaat de handen in elkaar in een nieuwe vereniging: Young UPSI-BVS, kortweg Y-U-B. Het is een initiatief van de beroepsvereniging van de Belgische vastgoedsector.
De interesse van jongeren tussen 25 en 35 jaar in de vastgoedsector stijgt jaar na jaar. Opzet is enerzijds om de Y-U-B generatie een volwaardige stem te geven in het nationale vastgoed-debat en hen anderzijds een networking platform aan te bieden.
Stem/netwerken
Als sectororganisatie vertegenwoordigt UPSI-BVS zo’n 150 Belgische vastgoedbedrijven, die samen voor 40.000 jobs in ons land zorgen en samen 60% van de omzet van de Belgische vastgoedsector genereren. Bij die duizenden vastgoedprofessionals ziet de organisatie nu een sterke instroom van jongeren “Het is aan ons als sectorfederatie om die jongeren samen te brengen. Zo krijgen ze een stem in het nationale vastgoed-debat. Bovendien is het een ideale manier om aan networking te doen en best practices met elkaar te delen. De eerste jaren zijn immers niet altijd gemakkelijk voor starters, zeker niet als het gaat over het opbouwen van een sterk professioneel netwerk.” Olivier Carrette, gedelegeerd bestuurder van UPSI-BVS.
Denktank
Y-U-B wordt, naast een networking platform, ook een denktank voor vastgoedprofessionals tussen de 25 en 35 jaar uit heel België. En de verwachtingen zijn niet gering: er is potentieel voor enkele honderden leden. Dat is niet weinig, zeker gezien de omvang van ons land. Doorheen het jaar zullen verschillende events georganiseerd worden om de jongeren samen te krijgen en te inspireren, gaande van ceo talks van grote vastgoedcoryfeeën over debat-avonden tot seminaries en bezoeken aan inspirerende vastgoedprojecten.
