MECHELEN – Het Mechelse bedrijf Unit-T investeert in technische opleidingen voor de verschillende profielen die ze in dienst nemen. In de IoT sector blijft de technologie continue evolueren en geschikt personeel vinden met de juiste technische bagage is niet altijd evident. Vandaar dat techniekers allemaal worden opgeleid in hun eigen Academy. “Elke medewerker mag bij ons rekenen op een doorgedreven trainingstraject. In 2020 werden, over de verschillende departementen heen, al meer dan 20 verschillende opleidingen gegeven en meer dan 300 personen opgeleid”,
vertelt CEO Ton Bosters. “Onze academy biedt een gevarieerd aanbod theorie-en praktijktrainingen: installatie-en repair van IoT toestellen, certificeringen, montagecursussen, veiligheid en awareness trainingen.”
Omdat de medewerkers verspreid zitten over heel België zet Unit-T sinds begin dit jaar niet enkel meer in op klassikale trainingen maar ook via digitale weg. Unit-T bouwt ook een eigen e-learningplatform uit en via dit kanaal kregen medewerkers de richtlijnen met betrekking tot het bestrijden van het coronavirus aangeboden. Zonder het volgen van deze training, mochten de medewerkers niet terugkeren naar kantoor bij de heropstart in mei.
De initiatieven bleven niet onopgemerkt en wekte eveneens de interesse op van het moederbedrijf Solutions 30. “Unit-T neemt de leiding om de opzet van onze digitale Acadmy uit te rollen voor onder andere een plafform in Italië, Frankrijk, Polen, Nederland en Duitsland. Zo geven we onze medewerkers nog meer mogelijkheden om op eigen tempo nieuwe competenties te vergaren of bestaande op te frissen”, besluit Ton Bosters.
