Het is nog onduidelijk hoe lang de actie zal duren en welke effecten dat heeft op de productie in de staalfabriek, waar ruim 4.000 mensen werken. Het overleg met de directie loopt volop. De onvrede zou vooral bestaan over een compensatie voor het opleiden van nieuwe medewerkers.
Maar de directie herinnert eraan dat bij de laatste cao-onderhandelingen, in september vorig jaar, een nettopremie is toegekend van 2.750 euro. “We beseffen dat het geven van opleiding aan nieuwe medewerkers heel wat inspanning vraagt van onze ervaren collega’s”, klinkt het.
“We behoren tot de 10 procent best betalende werkgevers voor de verschillende profielen en leeftijdscategorieën. Het blijft onze ambitie om hiertoe te blijven behoren”, aldus nog de directie van de staalreus.
ArcelorMittal heeft onlangs een nieuw plan voorgesteld met details over het opleidingstraject, de opleiding van onderhoudsmedewerkers en de doorgroeimogelijkheden.
