Sinds vorige week vindt er bij ArcelorMittal een spontane actie plaats van een 300-tal medewerkers van de onderhoudsdienst en enkele collega’s uit andere diensten. Er is onvrede over een premie voor het geven van opleidingen en de voorwaarden en omkadering van de opleidingstrajecten.
In een voorstel dat aan het personeel wordt voorgelegd, is sprake van enkele bijsturingen. Zo krijgen arbeiders een extra verloning op uurbasis. Die wordt vanaf mei toegekend, maar niet voor functies die vandaag reeds in hoofdzaak opleiding geven. In het voorstel staan ook enkele andere bijsturingen van het opleidingstraject.
Als twee derde van de staalarbeiders het akkoord verwerpt, gaat de fabriek in de Gentse havenzone in staking. “We zijn voorbereid op alle scenario’s”, zegt Stijn van Geem van ABVV Metaal. “En vooral op het scenario van een staking.”
“Indien het naar een staking gaat, dan is dat het geval vanaf 22 uur vanavond”, vervolgt Claudio Rizzo van ACLVB. “Dat betekent dat enkel mensen met een brief het terrein mogen betreden.”
De installaties van een industrieel bedrijf als ArcelorMittal, met hoogovens en andere gevoelige infrastructuur, kunnen niet zomaar worden stilgelegd. Dan geldt de regeling voor “prestaties in vredestijd”, legt Hans Schepens van ACV Metea uit. “Je moet dan op een veilige manier de installaties stilleggen. Enkel de mensen die daarvoor verantwoordelijk zijn, zullen we dan binnenlaten.”
