Robin en Sandra brengen gender in evenwicht
X Kwadraat, het netwerk van Wivina Briers dat gendergelijkwaardig ondernemen promoot, heeft het allereerste certificaat uitgereikt aan een organisatie die… Lees meer
De arbeidsrechtbank in Leuven heeft beslist dat een manager die op Facebook krititiek had geuit op zijn werkgever, en daarvoor op staande voet was ontslagen, géén recht heeft op een opzegvergoeding. Volgens de rechter “diskwalificeerde de manager zichzelf als een betrouwbaar, gemotiveerd en loyaal personeelslid, wat een verdere samenwerking onmogelijk maakte.”
De ontslagen manager voerde bij de rechter aan dat zijn berichten op Facebook privé zijn, waardoor zijn ontslag onrechtmatig zou zijn en hij recht zou hebben op een mooie opzegvergoeding. Maar die stelling werd dus niet gevolgd. Een gewaarschuwd man is er twee waard!
X Kwadraat, het netwerk van Wivina Briers dat gendergelijkwaardig ondernemen promoot, heeft het allereerste certificaat uitgereikt aan een organisatie die… Lees meer
Nee, een virtuele beurs is niet hetzelfde als een fysiek. Maar dat een goede aanpak toch de doelstellingen kan waarmaken,… Lees meer
CaptainWork bestaat nog maar 3 maanden, maar telt nu al 14 experts die creatieve HR-campagnes opzetten. Onder leiding van founders… Lees meer
In het kader van een onderzoek naar mogelijke corruptie rond de verkoop van diverse gebouwen, heeft het parket meerdere verdachten… Lees meer
Aline en Naatje zijn voor geen kleintje vervaard. In volle coronacrisis hebben moeder en dochter hun babywinkel Sucette geopend in… Lees meer
Reageer op dit bericht
Graag een reactie plaatsen op dit bericht? Registreer je dan nu op made-in.be
Heb je al een Made in-account?
Klik dan hier om in te loggen