Renson heeft als trendsetter in ventilatie, zonwering en terrasoverkappingen de ambitie om uit te groeien van een Belgisch bedrijf naar een wereldspeler. Daarvoor kan dit dynamisch familiebedrijf intussen rekenen op liefst 700 medewerkers. Maar hoewel Renson het vizier steeds internationaler richt, blijft het ook inzetten op een sterke lokale verankering. Daarom organiseert de Waregemse firma komende zaterdag 20 februari een Jobcafé. Een belangrijk argument om interesse te tonen kan "de nabijheid van werk" zijn, weg van de files.
Wie interesse heeft in een interessante job dicht bij huis is tijdens het Jobcafé op 20 februari welkom in het Renson hoofdkantoor . “We organiseren deze jobdag in samenwerking met het in-house team van Randstad en voorzien een rondleiding en een gesprek met de medewerkers bij Renson," aldus HR-manager Hans De Brie. "Vooraf registreren kan, maar hoeft niet per se. Elk jaar vullen we een 85-tal vacatures in. Als je weet dat we die altijd eerst intern proberen in te vullen, is dat een mooie prestatie. Renson is vooral op zoek naar productie- en montagemedewerkers, operatoren, cnc-frezers, medewerkers voor de poederlaklijn en onderhoudstechniekers. Maar uiteraard is op 20 februari iedereen welkom die interesse heeft in een job dicht bij huis in één van onze vijf productiesites, in en rond Waregem. Per business unit zijn er tussen de 50 en 150 collega’s aan de slag in productie, op de binnendienst en de R&D-afdeling samen. Door de kleinschaligheid te bewaren, blijven medewerkers steeds nauw betrokken. (KC)
