Het is de vierde maal dat House of HR zijn portefeuille boven haalt in Duitsland maar de eerste maal dat dit gebeurt in de Duitse IT-sector. De dienstverlener met West-Vlaamse roots wil in Duitsland nog nieuwe overnames doen en zo uitgroeien tot een groot detacheringsbedrijf. House of HR verwerft 100 procent aandelen van Solcom, waarbij het management van het Duitse bedrijf op zijn beurt een belang neemt in House of HR. Duitsland is een van de vier landen die op dit moment voor House of HR het belangrijkst zijn, naast België, Nederland en Frankrijk.
De HR-groep heeft tal van merken (met Accent Jobs als meest bekende naam). Vorig jaar boekte het naar schatting een geconsolideerde omzet van 2,2 miljard euro. De groep geeft maandelijks werk aan meer dan 43.000 mensen, en telt intern 3.500 medewerkers, verspreid over zo'n zeshonderd kantoren in Europa. De groep wordt geleid door CEO Rika Coppens (zie foto). In 2017 nam House of HR ook al Redmore over, een Nederlandse dienstverlener gespecialiseerd in sourcing, (erp)-consultancy, detachering en het aanbieden van technologische oplossingen.
